لتعريف: هو إطار وطني مؤسسي جامع يُعنى بتمكين الشباب الفلسطيني في الوطن والشتات، وتعزيز مشاركتهم الفاعلة في صنع القرار والسياسات العامة ذات الصلة بقضاياهم الوطنية والتنموية

لتعريف: هو إطار وطني مؤسسي جامع يُعنى بتمكين الشباب الفلسطيني في الوطن والشتات، وتعزيز مشاركتهم الفاعلة في صنع القرار والسياسات العامة ذات الصلة بقضاياهم الوطنية والتنموية.
ويتخذ المجلس من القدس مقراً دائماً له، ومن رام الله مقرًا مؤقتًا، ويعمل تحت مظلة المجلس الأعلى للشباب والرياضة.
يأتي تأسيس المجلس استجابةً لحاجة وطنية ملحّة إلى تنظيم الطاقات الشبابية ضمن جسم تمثيلي ديمقراطي، يضمن إشراك الشباب، كشركاء حقيقيين في العمل الشبابي.

المجلس الوطني الشبابي الفلسطيني.

التعريف: هو إطار وطني مؤسسي جامع يُعنى بتمكين الشباب الفلسطيني في الوطن والشتات، وتعزيز مشاركتهم الفاعلة في صنع القرار والسياسات العامة ذات الصلة بقضاياهم الوطنية والتنموية.
ويتخذ المجلس من القدس مقراً دائماً له، ومن رام الله مقرًا مؤقتًا، ويعمل تحت مظلة المجلس الأعلى للشباب والرياضة.
يأتي تأسيس المجلس استجابةً لحاجة وطنية ملحّة إلى تنظيم الطاقات الشبابية ضمن جسم تمثيلي ديمقراطي، يضمن إشراك الشباب، كشركاء حقيقيين في العمل الشبابي.

الرؤية: بناء مجلس وطني شبابي يقود التغيير، ويصنع القرار، ويحقق التنمية المستدامة، ويؤثر محليًا ودوليًا.

الرسالة: تمكين الشباب الفلسطيني، وتطوير قدراتهم، وتعزيز مشاركتهم في القضايا الوطنية وصنع القرار، وبناء شراكات وبرامج نوعية توظِف التكنولوجيا في خدمة الهوية والتنمية.

الأهداف: يسعى المجلس إلى:
• ترسيخ المشاركة السياسية والديمقراطية للشباب.
• تمكين الشباب اقتصاديًا عبر دعم المبادرات الريادية وفرص التدريب والتشغيل.
• تعزيز الهوية الوطنية الفلسطينية والمساهمة في الرواية الوطنية.
• تحقيق العدالة الاجتماعية وضمان تكافؤ الفرص.
• ربط العمل الشبابي بأهداف التنمية المستدامة.
• مأسسة العمل التطوعي وتعزيز المسؤولية المجتمعية.
• توسيع تمثيل الشباب في مواقع صنع القرار.
• الإسهام في تطوير السياسات والاستراتيجيات الوطنية للشباب.

يعتمد المجلس الوطني الشبابي الفلسطيني، هيكلاً تنظيمياً مُتدرِّجاً، ما سُياهم بسلاسة العمل الإداري والرقابي لهذا الجسم الشبابي.

أعضاء المؤتمر العام: هم ممثلون عن المؤسسات والمجموعات الشبابية والجامعات.

المناطق الجغرافية الّتي تم استهدافها: جميع محافظات الضفة (بما فيها القدس)، محافظات غزة، الشتات.

آلية التشكيل: تم عقد مؤتمرات فرعية لممثلي المؤسسات الشبابية في جميع محافظات الوطن، وفي لبنان، وتم انتخاب أعضاء المؤتمر العام، وكذلك تشكيل هيئات إدارية فرعية في كل محافظة.
وتم إجراء هذه المؤتمرات على مدار سبعة أشهر.

الأعداد: عدد أعضاء المؤتمر العام: 613 عضواً، موزعين على النحو التالي (محافظات الضفة “309” محافظات غزة “208” الشتات “70” اللجنة الإستشارية الشبابية “26”- ألياب- عضواً)
عدد أعضاء كل هيئة إدارية فرعية (15) عضواً.
عدد أعضاء مجلس الإدارة المركزي (43) عضواً.
عدد أعضاء المكتب التنفيذي (17) عضواً

لحملة الوطنية التطوعية لقطف الزيتون

أطلق المجلس الأعلى للشباب والرياضة هذه الحملة الوطنية منذ عام 2015 بهدف مساندة الأهالي في المناطق المهددة بالمصادرة، والتي تواجه اعتداءات متكررة من الاحتلال والمستوطنين تشمل سرقة ثمار الزيتون، قطع الأشجار، ومنع المزارعين من الوصول إلى أراضيهم.

تُعد الحملة واحدة من أكبر الفعاليات التطوعية في فلسطين، حيث يشارك فيها سنويًا ما يقارب 1500 متطوع ومتطوعة من مختلف المؤسسات والأندية والجمعيات والجامعات الفلسطينية، للعمل جنبًا إلى جنب مع المزارعين ودعم صمودهم في أرضهم.

يتولى المجلس الأعلى للشباب والرياضة تمويل الحملة وتوفير جميع الاحتياجات اللوجستية لضمان تنفيذها بشكل منظم وفاعل، تأكيدًا على دور الشباب في حماية الأرض وترسيخ الهوية الوطنية.

لمخيمات الصيفية – المجلس الأعلى للشباب والرياضة

رسالة البرنامج:
بناء وتنمية وصقل شخصيات الطلائع، وتأهيلهم لمستقبل أفضل عبر بيئات آمنة، ممتعة، ومحفّزة للإبداع.

تعريف البرنامج:
المخيمات الصيفية هي أكبر البرامج التربوية والترفيهية اللا منهجية التي يشرف عليها المجلس الأعلى للشباب والرياضة، وتهدف إلى تعزيز خبرات الطلائع وتنمية مهاراتهم في مختلف مجالات الحياة.

أهداف المخيمات:

تمكين جيل من الطلائع وطنيًا واجتماعيًا.

صقل الشخصية الفردية لهذه الفئة العمرية الحساسة.

رفع الوعي ضد السلوكيات الخطرة.

توفير بيئة ترفيهية إيجابية خلال العطلة الصيفية.

اكتشاف المواهب وتنميتها.

تعزيز الوعي الصحي والبيئي.

زوايا البرنامج:
الإدارة – الرياضة الترويحية – التوعية الإلكترونية والتثقيف الوطني – الفنون والأشغال اليدوية – المسرح والدراما – الصحة والبيئة (مستحدثة عام 2023).

الشركاء:
وزارة التربية والتعليم، الشرطة، وزارة الصحة، الدفاع المدني، الضابطة الجمركية، وزارة النقل والمواصلات، الحكم المحلي، سلطة جودة البيئة، الهلال الأحمر، وزارة الثقافة، وزارة الزراعة، إضافة إلى دوائر الشباب والثقافة في المحافظات.

أرقام 2023:

600 مخيم صيفي.

600 مدير مخيم.

3000 منشّط.

90 إعلاميًا متطوعًا.

234 مقيمًا.

600 آذنًا.

60,000 مشارك/ة من الطلائع.

إجمالي من 2016–2022:

10,900 منشّط مستفيد.

2,180 مخيمًا منفذًا.

200 ألف طليعي/ة مشارك.

المعسكرات

معسكرات الطليعي الموهوب:
مخصصة للطلائع الموهوبين الذين برزوا خلال المخيمات الصيفية، وتُنفّذ خلال العطلة الشتوية.

معسكرات تخصصية:
تهدف إلى تطوير مهارات محددة لدى الفئات الشابة، وفق مجالات متخصصة.

معسكر طلبة الجامعات:
برنامج شبابي يوفّر تجارب قيادية وتطوعية لطلبة الجامعات بهدف تعزيز مهاراتهم الوطنية والمجتمعية.

مجموعات عطاء التطوعية – شباب وقت الطوارئ

مبادرة شبابية وطنية تهدف إلى تعزيز جاهزية المجتمع الفلسطيني في مواجهة الأزمات. تم تشكيل 15 مجموعة تطوعية تضم أكثر من 375 متطوعًا ومتطوعة، تلقّوا تدريبات متخصصة في الإسعافات الأولية ومهارات الدفاع المدني، وتم تزويدهم باحتياجات التدخل السريع خلال الطوارئ.

جاء تأسيس هذه المجموعات استجابة للظروف السياسية والإنسانية الصعبة التي يعيشها أبناء شعبنا، بهدف توفير فرق مساندة قادرة على التدخل الفوري عند حدوث أي طارئ.

وفي المرحلة الثانية، تم توسيع البرنامج بإضافة 8 مجموعات جديدة موزعة وفق احتياج المحافظات، مما يعزز انتشار فرق الطوارئ المتطوعة على مستوى الوطن.

يُنفَّذ هذا البرنامج بدعم وتمويل من صندوق الأمم المتحدة للسكان UNFPA.

مجموعات عطاء التطوعية – شباب وقت الطوارئ

مبادرة شبابية وطنية تهدف إلى تعزيز جاهزية المجتمع الفلسطيني في مواجهة الأزمات. تم تشكيل 15 مجموعة تطوعية تضم أكثر من 375 متطوعًا ومتطوعة، تلقّوا تدريبات متخصصة في الإسعافات الأولية ومهارات الدفاع المدني، وتم تزويدهم باحتياجات التدخل السريع خلال الطوارئ.

جاء تأسيس هذه المجموعات استجابة للظروف السياسية والإنسانية الصعبة التي يعيشها أبناء شعبنا، بهدف توفير فرق مساندة قادرة على التدخل الفوري عند حدوث أي طارئ.

وفي المرحلة الثانية، تم توسيع البرنامج بإضافة 8 مجموعات جديدة موزعة وفق احتياج المحافظات، مما يعزز انتشار فرق الطوارئ المتطوعة على مستوى الوطن.

يُنفَّذ هذا البرنامج بدعم وتمويل من صندوق الأمم المتحدة للسكان UNFPA.

دائرة التبادل الشبابي – المجلس الأعلى للشباب والرياضة

تُعد دائرة التبادل الشبابي إحدى أهم دوائر المجلس الأعلى للشباب والرياضة، وهي الجهة المسؤولة عن تمثيل الشباب الفلسطيني في البرامج الشبابية العربية والدولية، وخلق فرص للتواصل الثقافي والمعرفي بين شباب فلسطين والعالم. تعمل الدائرة على تعزيز حضور الشباب الفلسطيني في مختلف المحافل، بما يعكس هويتهم وقدراتهم وريادتهم.

أهداف دائرة التبادل الشبابي:

تعزيز الهوية الوطنية:
إبراز صورة الشاب الفلسطيني كسفير لبلده في الفعاليات الدولية، وحمل رسالته الوطنية والثقافية بشكل حضاري وفعّال.

تبادل الخبرات والتجارب:
إتاحة الفرصة للشباب للمشاركة في برامج تدريبية وملتقيات ومؤتمرات عربية ودولية تساهم في تطوير مهاراتهم وتوسيع آفاقهم.

بناء قدرات الشباب:
تمكين الشباب في مجالات القيادة، وريادة الأعمال، والعمل المجتمعي، والتنمية المستدامة، من خلال برامج متنوعة ومتكاملة.

تعزيز التفاعل بين المحافظات:
تنفيذ برامج تبادل داخلي بين الضفة الغربية وقطاع غزة والقدس والداخل والشتات، لتعزيز التكامل والوحدة المجتمعية.

تطوير شبكة علاقات شبابية:
بناء علاقات وشراكات مع مؤسسات شبابية عربية ودولية لفتح آفاق جديدة للتعاون وتسهيل المشاركة الفلسطينية.

رفع كفاءة التمثيل الفلسطيني:
إعداد وفود شبابية مؤهلة تخضع لمعايير مهنية شفافة، وتعكس صورة إيجابية عن الشباب الفلسطيني في الخارج.

برنامج المجموعات الشبابية (إسناد)

برنامج وطني أسّسه المجلس الأعلى للشباب والرياضة، يهدف إلى تشكيل أجسام شبابية فاعلة تُعزّز الوعي الوطني والانتماء وروح المشاركة المجتمعية، وتمكين الشباب ليكونوا شركاء في العمل الوطني والتطوعي في جميع المحافظات.

حجم البرنامج وانتشاره

يضم البرنامج 123 مجموعة شبابية موزعة على محافظات الوطن:

93 مجموعة في الضفة الغربية

30 مجموعة في قطاع غزة
بعدد متطوعين يتجاوز 2500 متطوع ومتطوعة، وتشكل الإناث 52% من الأعضاء، في دلالة واضحة على شمولية وإتاحة الفرص لكلا الجنسين.

أبرز الأنشطة والبرامج المنفذة

الانطلاقة الرسمية لبرنامج المجموعات الشبابية من خلال تنفيذ 20 مبادرة وطنية ثقافية وتراثية بالتزامن بين الضفة وغزة.

تنفيذ فعاليات “بادر أنت قادر” عبر 16 مبادرة في جميع المحافظات بمشاركة 2000 مشارك.

تنظيم أسبوع الشباب الوطني تحت شعار “استقلالنا بهمتنا” عبر 13 فعالية شارك فيها أكثر من 5000 شاب وشابة.

تنفيذ 7 معسكرات تدريبية لرواد ومتطوعي مجموعات “إسناد” في الضفة بمشاركة 570 متطوع.

عقد 10 لقاءات تدريبية استهدفت 400 مشارك.

المشاركة الفاعلة في برنامج المخيمات الصيفية على مستوى الوطن.

المشاركة في الحملة الوطنية لقطف ثمار الزيتون.

المشاركة في برنامج المجموعات الشبابية (عطاء).

تنفيذ والمساهمة في عشرات الأنشطة العامة والمبادرات الذاتية في مختلف محافظات الوطن.

Overview:
Talent Market™ is Brain Bar’s flagship initiative that bridges the gap between Hungary’s brightest young talents and the country’s most renowned companies. It creates a mutually beneficial ecosystem where corporate partners discover exceptional future employees, while students and young professionals gain the tools, skills, and connections needed to thrive in a rapidly changing world.
The initiative operates both online and offline — combining a dedicated website for high-impact job listings and in-person experiences at the festival, where participants meet company experts, explore career paths, and develop employable skills.

Goals:
– Support youth employability by connecting high-potential students and graduates with meaningful, future-oriented job opportunities.
– Provide companies access to Hungary’s most ambitious young talents from diverse disciplines — from STEM and engineering to finance and the humanities.
– Promote lifelong learning and skill development to prepare youth for a rapidly transforming digital economy.

Methodology:
#1 – Online Platform: Talent Market™ Job Search Website
– Hosts intriguing, high-value job opportunities designed for ambitious young people in various fields.
– Allow corporate partners to showcase roles that demand creativity, problem-solving, and innovation.

#2 – Festival Integration: Live Networking & Skill-Building
– During Brain Bar Festival, attendees engage directly with company representatives, HR professionals, and industry experts.
– Partners host interactive sessions, job fairs, and skill workshops, creating a seamless link between knowledge and employability.

#3 – Comprehensive Skill Development
The program equips youth with:
– A deep understanding of global and technological trends.
– Digital transformation tools for the modern workplace.
– Employable skills — from business and data literacy to communication, self-management, and problem-solving.
– Broad professional networks and access to high-impact career opportunities.

Outcomes:
– Organised job fairs as Brain Bar festival’s side events, with 130+ successful hires annually.
– BlackRock achieved a 100% hiring rate through Talent Market™ collaborations.
– The initiative contributes to national job-skills integration efforts by aligning youth potential with market demand.
– The platform continues to grow as a trusted meeting point for Hungary’s top companies and emerging talent.

Key Success Factors:
– Integration of digital and real-world engagement for sustained career impact.
– Collaboration with Hungary’s largest employers and most future-focused companies.
– Strong focus on skills development and accessibility
– Proven track record of measurable hiring outcomes and long-term partnerships.

Conclusion: Talent Market™ is more than a recruitment initiative — it’s a transformative career ecosystem. By connecting the next generation of experts with the nation’s most innovative companies, Brain Bar ensures that Hungary’s youth don’t just find jobs — they build futures.